HR-konsultointi työyhteisölle

HR-konsultointi ja -projektit

Kun yrityksessä ei ole riittävästi omia resursseja tai henkilöstöasioiden osaajaa, Mentoritas Oy:stä löytyy tukea ja osaamista HR-asioiden hoitoon ja konsultointiin. Tukea löytyy konsultoinnista itse projektin tai asiakokonaisuuden toteutukseen. Mentoritaksen HR-tuki ja/tai konsultointi työyhteisölle kattaa mm. seuraavat aihealueet:

  • 360-arvioinnit

  • rekrytoinnin onnistunut toteutus

  • työsopimusehtojen ja -pohjien laatiminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen

  • henkilöstön kehittämissuunnitelmien ja -lomakkeiden laatiminen

  • esimiestyön kehittämiskäytäntöjen luominen

  • kehityskeskustelukäytäntöjen luominen ja -lomakkeiden laatiminen

  • perehdyttämissuunnitelmien ja -lomakkeiden laatiminen

  • palkitsemiskäytäntöjen luominen

  • sisäisen viestinnän käytäntöjen luominen

  • työhyvinvoinnin kehittämiskäytäntöjen luominen

  • työyhteisön konfliktitilanteisiin ratkaisujen löytäminen

  • varoitus- tai irtisanomistilanteisiin valmentaminen tai tilanteiden hoitaminen ihmistä kunnioittaen.

Mikäli tarvitset HR-tukea, ota yhteyttä maritta@mentoritas.fi tai p. 040-531 4637