Parempaa johtamista, toimivia työyhteisöjä, tavoitteet tuloksiksi -
kaikki voittavat!
Ihmiset luovat yhdessä kulttuurin, jonka myös asiakkaat kohtaavat
Mentoritas Oy • valmentava johtaminen, itseohjautuvat tiimit, konsultointi, coaching, mentorointi
Valmentava kulttuuri, työyhteisön valmentava työtapa ja valmentava johtaminen ovat tuloksellisen ja toimivan työyhteisön perusta.
Mentoritas Oy mentoroi, coachaa, valmentaa ja konsultoi. Missionamme on rakentaa yhdessä yritysten, työyhteisöjen ja yksilöiden kanssa paremman johtamisen ja vuorovaikutuksen kulttuuria sekä oikeanlaista asennetta, vastuullisuutta ja tuloksellisuutta. Ihmiset luovat yrityksissä kulttuurin, jonka myös asiakkaat kohtaavat. Erinomaiset asiakaskokemukset kumpuavat hyvinvoivasta henkilöstöstä, yhdessä tekemisestä ja onnistumisista.
Hyvinvointi ja tasapaino elämän eri osa-alueilla on mahdollista. Autamme ihmisiä löytämään hyvinvointia, onnellisuutta, tasapainoa ja tuloksellisuutta niin töissä kuin vapaa-ajallakin.
Ryhmävalmennukset yrityksille ja yksityishenkilöille – tutustu sivuihin ja kysy lisää:
Maritta
Yksilö- ja pariasiakkaiden ajanvaraus:
Maritta toimii Väestöliiton yksilö- ja pariterapeuttina sekä työnohjaajana. Hintatiedot löytyvät Väestöliiton sivuilta. Ajan pääset varamaan oheisesta linkistä.
Palvelut yrityksille
Palvelut yksityisille
Oletpa tällä hetkellä ilman työtä tai etsimässä uusia työtehtäviä nykyisen tilalle, urasuunnittelija on tukenasi.
Maritta toimii Väestöliitossa yksilö- ja pariterapeuttina sekä työnohjaajana.
Lue viimeisimmät blogikirjoitukset
Tunteita työpaikalla – HUI!
Mitä meille tapahtuu kun astumme työpaikan ovesta sisään aamulla? Työnnämmekö tunteemme laatikkoon ja suljemme kannen. Kannessa on stop-merkki, käyttö kielletty työpäivän aikana. Joidenkin kasvoilta toki …
Herra armahtaa, minä en – ainakaan itseäni!
Kokemukseni mukaan moni meistä on kovin ankara ja suorastaan jyrkästi tuomitseva itseään kohtaan. Minä olen yksi meistä. Tai ainakin olin kunnes tietoisesti ja apuakin saaneena …
Uusi työ – uhka vai uudistuminen?
Mietin pitkään omaa muutosmatkaani kohti uutta urapolkua. Minulla oli loistokollegat, mielenkiintoinen työ ja horisontissa toimialan mielenkiintoinen muutosmatka. Pitkä ja monipuolinen kokemus isossa organisaatiossa haastoivat pohdintaani …
Huonoa johtamista on
Mikä on hyvää ja rohkeaa johtamista? Miten johtamista kehitetään paremmaksi? Kun kiireen kokemus vie, unohtuuko ihminen, unohtuuko asiakas? Olin juuri kaksi päivää Nordic Business Forumissa. …
Vain ääneen sanottu on totta
Ihmisillä on kyky tehdä kaikenlaisia tulkintoja ja oletuksia mitä erilaisimmista asioita. Havainto on sellainen, minkä jokainen ihminen mistä päin maailmaa tahansa näkee samanlaisena. Nainen istuu …
Suojaudu – terveysterrori alkoi
Toivottavasti sinun kesäsi on ollut sellainen, kuin sen halusitkin olevan. Moni meistä on saanut levätä, nauttia grilliruokia ja maistella kuplivia kesäjuomia. Nyt lomaherkut ja nautinnollinen …