Ammattimaisesti hoidetut HR-asiat ja -projektit luovat perustan tulokselliselle ja toimivalle työyhteisölle.

HR-konsultointi työyhteisöille

HR-konsultointi ja -projektit

HR-konsultointi

Ammattimaisesti hoidetut HR-asiat ja -projektit luovat perustan tulokselliselle ja toimivalle työyhteisölle.

Mentoritaksen HR-tuki ja/tai konsultointi työyhteisölle kattaa mm. seuraavat aihealueet:
  • 360-arvioinnit
  • rekrytoinnin onnistunut toteutus
  • työsopimusehtojen ja -pohjien laatiminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen
  • henkilöstön kehittämissuunnitelmien ja -lomakkeiden laatiminen
  • esimiestyön kehittämiskäytäntöjen luominen
  • kehityskeskustelukäytäntöjen luominen ja -lomakkeiden laatiminen
  • perehdyttämissuunnitelmien ja -lomakkeiden laatiminen
  • palkitsemiskäytäntöjen luominen
  • sisäisen viestinnän käytäntöjen luominen
  • työhyvinvoinnin kehittämiskäytäntöjen luominen
  • työyhteisön konfliktitilanteisiin ratkaisujen löytäminen
  • varoitus- tai irtisanomistilanteisiin valmentaminen tai tilanteiden hoitaminen ihmistä kunnioittaen.
Mikäli tarvitset HR-tukea, ota yhteyttä: