Ammattimaisesti hoidetut HR-asiat ja -projektit luovat perustan tulokselliselle ja toimivalle työyhteisölle.
HR-konsultointi työyhteisöille
HR-konsultointi ja -projektit
Ammattimaisesti hoidetut HR-asiat ja -projektit luovat perustan tulokselliselle ja toimivalle työyhteisölle.
Mentoritaksen HR-tuki ja/tai konsultointi työyhteisölle kattaa mm. seuraavat aihealueet:
- 360-arvioinnit
- rekrytoinnin onnistunut toteutus
- työsopimusehtojen ja -pohjien laatiminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen
- henkilöstön kehittämissuunnitelmien ja -lomakkeiden laatiminen
- esimiestyön kehittämiskäytäntöjen luominen
- kehityskeskustelukäytäntöjen luominen ja -lomakkeiden laatiminen
- perehdyttämissuunnitelmien ja -lomakkeiden laatiminen
- palkitsemiskäytäntöjen luominen
- sisäisen viestinnän käytäntöjen luominen
- työhyvinvoinnin kehittämiskäytäntöjen luominen
- työyhteisön konfliktitilanteisiin ratkaisujen löytäminen
- varoitus- tai irtisanomistilanteisiin valmentaminen tai tilanteiden hoitaminen ihmistä kunnioittaen.
Mikäli tarvitset HR-tukea, ota yhteyttä:
